Результат изучения курса по теплым полам

Технология монтажа водяных теплых полов

Дмитрий Шумаков

Пошаговый видеокурс о том, как своими руками смонтировать и запустить одну из самых экономичных и самую комфортную систему отопления от эксперта с 17-летним опытом.

Давайте признаемся сами себе.

По мере того, как Вы размышляете о способах повышения тепла и уюта в Вашем или в доме Вашего клиента, Вы все чаще задумываетесь о том, как было бы здорово смонтировать водяные теплые полы! Но вот беда. 70% людей, которые предлагают услуги монтажа теплого пола – бестолковые люди, которые не хотят заботиться о своих клиентах. Они не хотят учиться, ибо считают себя умнее и сообразительнее всех остальных. Они не хотят нормально проконсультировать клиента, ибо не знают, что ему ответить. Они не заботятся о результатах своей работы. Ведь их цель назвать цену поменьше, привлечь клиента, сделать все как попало и скрыться в неизвестном направлении.

Вы уверены, что готовы так рисковать? Может все сделать самому? Иль научиться монтажу водяных полов и перейти на светлую сторону?

Раз Вы продолжаете читать эту страницу, то высока вероятность того, что Вы действительно хотите овладеть секретами монтажа водяного теплого пола своими руками!

Для начала давайте познакомимся.

Меня зовут Дмитрий Шумаков.

Я профессионально занимаюсь монтажом европейских систем отопления, водоснабжения и канализации с 1999 года.

Являюсь автором нескольких практических курсов.

За свой недолгий опыт в качестве руководителя проекта, мое обучение по монтажу систем отопления, водоснабжения и канализации прошло несколько тысяч человек.

И сейчас я хочу поговорить с Вами о моей самой любимой системе отопления.

Сейчас вас явно мучают следующие вопросы:

• Как грамотно смонтировать теплый пол, который прослужил бы верой и правдой не один десяток лет? Какие для этого материалы использовать?
• Как сделать теплый пол максимально экономичной системой, чтобы гарантированно не переплачивать за отопление?
• Как заранее узнать, во сколько мне обойдется полностью оснастить свой дом или дом клиента водяными теплыми полами?
• Какой шаг раскладки актуален в моем регионе и как с этим шагом правильно монтировать систему теплого пола?
• Какое оборудование приобрести, как его устанавливать, где размещать и как все это объединить в одну рабочую систему?

Приоткрою Вам тайну сразу.

«Чем больше Вы думаете о том, что теплые полы — это сложно и Вам не под силу, тем больше Вы будете ощущать кайф от того, что это оказалась действительно так просто!»

Пошаговый план грамотного монтажа теплого пола:

1. Для грамотного монтажа водяного теплого пола Вам или Вашему будущему клиенту еще на этапе проектирования надо заложить наличие водяного теплого пола. Теплый пол требует дополнительной высоты. Если ее не заложить, то дверные проемы могут стать слишком низкими и Вы не подберете себе дверь. И это только одна из возможных ситуаций.
2. Вам необходимо произвести расчеты теплопотерь дома, с учетом перепад температур в регионе. Исходя из расчетов определяется мощность теплого пола и шаг его укладки.
3. Вам необходимо теплоизолировать теплый пол, подобрав должную изоляцию для конкретного дома. Толщина ее зависит от разных факторов. В том числе и от теплопотерь дома.
4. Вам нужно подобрать идеальный шаг укладки для дома, чтобы теплые полы не создавали внутри баню и в то же время оказывали должное тепло. Само собой от правильной раскладки зависит и экономичность системы.
5. Необходимо так же рассчитать идеальное количество контуров теплого пола и длину каждого, чтобы у Вас не произошел «нежданчик» в виде неожиданно кончившейся бухты.
6. Вам необходимо правильно разложить трубы, закрепить ее и залить должную бетонную стяжку, чтобы теплые полы обогревали идеально каждый дом, к которому прикасается Ваша рука.

3 ВАРИАНТА ДЛЯ МОНТАЖА ТЁПЛОГО ПОЛА ПО ЭТОМУ ВАРИАНТУ:

1. Нанять людей для монтажа теплого пола.

Этот путь самый простой и самый затратный, но скрывает кучу подводных камней.

При использовании данного варианта смело прибавляйте к стоимости оборудования и материалов 20%. Ибо это та цена, которую берут все монтажники.

Но где гарантия, что Вам сделают все, как надо? Вы уверены, что слабо разбираясь в теме, Вы сможете отследить правильность работ?

2. Рискнуть и сделать все самому, имея поверхностные знания.

Выбрав этот путь, Вы автоматически примкнёте к 70% тех, кто не заботится об успешной работе системы отопления, ибо вероятность бестолкового монтажа велика.
Для правильного монтажа водяного теплого пола у Вас есть всего одна попытка!
Как только Вы зальете стяжку, Вам уже ничего не исправить и Вы можете «похоронить» кучу бесполезных вложений под бетоном.

3. Воспользоваться наглядной детальной инструкцией.

Вы можете воспользоваться наглядным пособием, которое сопроводит каждый Ваш этап монтажа водяного теплого пола наглядными демонстрациями правильного и 100% экономичного монтажа.

Которое так же снабдит Вас всей необходимой экспертной базой и позволит при желании самостоятельно зарабатывать на монтаже теплого пола.

И если этот вариант Вам подходит больше всего, то мы создали этот видеокурс специально для Вас.

ПОШАГОВЫЙ ВИДЕОКУРС «ТЕХНОЛОГИЯ МОНТАЖА ВОДЯНЫХ ТЁПЛЫХ ПОЛОВ»

• Пошаговое руководство от теории до практики.
• 44 урока, 11 часов видео.
• Дополнительные видеоуроки по организации своего бизнеса.
• Изучайте на компьютере, планшете или смартфоне.
• Поддержка от автора курса с 17-летним опытом работы.

Видеокурс шаг за шагом расскажет Вам, как своими руками смонтировать и запустить одну из самых экономичных и самую комфортную систему отопления.

Когда Вы всерьез начнете применять информацию из курса «Технология монтажа водяных теплых полов», Вы увидите как на самом деле легко и просто монтировать теплые полы своими руками!

Ранее эти знания никто не публиковал широко, как в принципе и сейчас. Все боятся бешеной конкуренции, хотя толковых спецов в каждом регионе можно пересчитать по пальцам.

Но реальность такова, что конкуренция бешеная была всегда. А спецов с золотыми руками очень мало. Так вот я за то, чтобы из всей этой кучи малы, экспертов по монтажу водяных теплых полов стало куда больше.

ВСЯ НЕОБХОДИМАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО МОНТАЖУ ТЁПЛЫХ ПОЛОВ В ОДНОМ МЕСТЕ!

Курс состоит из двух основных разделов:

1. Теория, с раскрытием множества секретов монтажа теплого пола, позволяющих еще перед монтажом закладывать самую экономичную систему отопления.

2. Практика, показывающий как это все реализовать уже на реальном объекте.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВИДЕОУРОКИ, КОТОРЫЕ ПОМОГУТ ВАМ СТАТЬ ВОСТРЕБОВАННЫМ СПЕЦИАЛИСТОМ

1. Привлечение потока клиентов через Яндекс.Директ

Контекстная реклама – самый популярный способ продвижения товаров и услуг в интернете, но редкий человек знает, как вообще пользоваться этим инструментом.

В этом видеоуроке, мой партнер и по совместительству эксперт по рекламе расскажет Вам, как с настроить свою первую контекстную рекламу по теме теплого пола в яндекс директ и как обеспечить себе стабильный поток клиентов, не переживая, что сегодня работа есть, а завтра ее может и не быть.

Для справки. Ежедневно при помощи контекстной рекламы моя новая фирма обрабатывает 8-10 звонков в рабочий день, при этом затраты на рекламу составляют в среднем 3000 рублей в месяц.

2. Оффлайн продвижение себя, как специалиста

В нашем мире недостаточно быть крутым специалистом. Крутой специалист должен уметь так же грамотно продать свою услугу.

В этом видеоуроке Вы получите проверенные не сильно затратные способы раскрутки себя, как специалиста. Соблюдая данные рекомендации уже спустя год Вы сможете запустить эффективное сарафанное радио, которое будет не хуже любой другой рекламы.

3. Готовый сценарий общения с клиентом

После того, как Вы обеспечите себе стабильный поток клиентов, Вам предстоит правильно предложить свои услуги.

Мы подготовили для Вас готовый скрипт общения с клиентом, который позволит Вам грамотно разобрать по полочкам всю проблему клиента с первых секунд общения и проявит Вас в лице клиента, как компетентного мастера.

Даже если вдруг Вы, как специалист, не подойдете клиенту, то все равно после Вас с данным скриптом вряд ли он встретит более толкового в разговоре человека.

4. Видеокурс «Водяной тёплый пол в квартире»

Данный видеокурс – это наглядная детальная инструкция по организации водяного теплого пола в квартире.

Внутри Вас будут ждать 12 видеоуроков, где в течение двух часов на примере одной квартиры вдоль и поперек будет показан процесс монтажа теплого пола с нуля.

В этом видеокурсе будут детально рассмотрены следующие моменты:

• отличительные особенности монтажа водяного теплого пола в квартире;
• особенности монтажа котельной и где в квартире это реально сделать;
• какую толщину пирога использовать и как сделать так, чтобы не было проблем с высотой;
• раскладка труб теплого пола в квартире с учетом особенностей помещений;
  и многое другое;

РЕАЛЬНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА НАШЕГО ВИДЕОКУРСА:

1. Практика, практика и еще раз практика

Такого обилия практических советов по монтажу водяных теплых полов Вы не получите ни в одном месте, только если не найметесь в бригаду новичком. Но в бригаде учить Вас никто не будет. Там надо работать и придется схватывать всё на лету. Да и кофеек на объекте, сидя за компьютером, не попьешь.

2. Реальные условия, реальные решения

Весь процесс монтажа показан на реальных объектах. И не просто показан, а комментируется и объясняется каждый шаг. Считайте, что в Ваши руки попадает запись реалити-шоу, где на Ваших глазах создается тепло и уют в новом строящемся доме. Для правильного монтажа водяного теплого пола у Вас есть всего одна попытка! Как только Вы зальете стяжку, Вам уже ничего не исправить!

3. Наша теория — Ваша экономия

При помощи базы простых теоретических советов еще на этапе задумки реализации теплых полов Вы научитесь делать такие расчеты, которые 100% помогут сделать Вам экономичную систему отопления. Ваш гарантированный показатель после применения уроков — 20-30% экономии, по сравнению с радиаторной системой отопления.

Уроки составлены таким образом, чтобы сделать просмотр курса максимально комфортным. Начиная с теории, мы постепенно перейдем к практике. С более простых методов, мы перейдем к более продвинутым.

Ни один здравомыслящий человек не подписался бы на монтаж теплых полов, заведомо зная, что будет «кочегарить» котел круглые сутки. А как делать правильно? Я Вам скажу всю правду: все подводные камни знают единицы! И с этим курсом Вы сразу же попадаете в число этих единиц!

Главная особенность видеокурса в том, что от этажа к этажу, от комнаты к комнате мы рассмотрим и подробно разберем каждый круг смонтированного теплого пола, не залитого бетонной стяжкой. Опираясь на наглядный практический опыт, Вы научитесь монтировать теплый пол без мудрёных проектов и схем в абсолютно любых помещениях.

После того, как Вы овладеете всей базой монтажа водяного теплого пола, Вы удивитесь тому, как эти знания пригодятся Вам в других сферах. Ведь монтаж теплых полов — это целый комплекс строительных навыков!

ДЛЯ КОГО ПОДОЙДЁТ ДАННЫЙ ВИДЕОКУРС?

1. Для тех, кто хочет сделать всё сам

Как Вы уже поняли, в монтаже водяных теплых полов нет ничего сложного и при наличии правильной инструкции Вы без труда справитесь с самостоятельным монтажом водяных теплых полов.

Находясь здесь, Вы уже явно усвоили одно простое правило:
«Чем Вы больше будете пытаться сэкономить на монтаже водяных теплых полов сейчас, тем больше Вы будете выбрасывать деньги в процессе их эксплуатации.»
И при найме мастеров это правило действует в первую очередь. Поэтому кто, как не Вы, сможет довести до идеала систему отопления в своем доме? Самое удивительное, среди наших клиентов большинство именно таких людей.

2. Для тех, кто хочет построить на этом своё дело

Скажу Вам так:
«Чем больше Вы изучаете новые европейские технологии в строительстве, такие, как монтаж водяных теплых полов, тем сильнее Ваше слово, и тем ценнее Вы на каждом объекте.»
Поэтому мы адаптировали видеокурс так же для тех, кто хочет зарабатывать на монтаже водяных теплых полов хорошие деньги.

Опытные и успешные сантехники сегодня предпочитают обслуживать крупные объекты с монтажом систем отопления, водоснабжения и канализации «под ключ», чем скитаться по объявлениям аля «потек стык у трубы». Не пора ли Вам присоединиться к их числу?

СКОЛЬКО МОЖНО СЭКОНОМИТЬ ИЛИ ЗАРАБОТАТЬ, ИЗУЧИВ ВИДЕОКУРС?

Средняя стоимость монтажа водяных теплых полов в России составляет 450-500 рублей в зависимости от региона. Обычный небольшой домик имеет размер 120-150 квадратов. Получается, что на монтаж теплого пола при такой площади Вам необходимо будет затратить минимум 60 000 – 75 000 рублей.

Цена курса начинается от 6200 рублей, что по стоимости равнозначно 10 квадратным метрам смонтированных теплых полов.

То есть заказав курс по цене 6200 рублей, Вы полностью отобьете его стоимость уже на первом объекте, смонтировав теплый пол только лишь в одной комнате. Остальное – это Ваша чистая экономия или Ваш чистый заработок.

При использовании наших знаний на дом в 150 кв. метров чистыми Вы экономите 70 000 рублей!

Заметки юного инженера

Рубрики

я на youtube

Видеокурс по MagiCAD

Подписка на новости сайта

Свежие комментарии

• Станислав к записи Уроки Magicad. Выпуск 1. Автоматические выноски
• Владислав к записи Отзывы
• Бывалый к записи Забудьте все, что вы проходили в университете…или на работе вас всему научат
• Виктор к записи Методика расчета водяного теплого пола
• данил к записи Стадия Р «Отопление» . Инструкция к выполнению

Методика расчета водяного теплого пола

В просторах всемирной паутины очень много информации о водяном теплом поле: схемы укладки, подходящий материал труб и прочее. Казалось бы, что всего этого предостаточно для проектирования без забот. Только вот методика расчета водяного теплого пола у каждого производителя своя, а порой тот же самый производитель предлагает пользоваться очень странными номограммами, не внушающими доверия. Опять же, что же делать, если производитель еще не выбран заказчиком, а теплоотдачу теплого пола и остальные характеристики мы должны рассчитать. Излазив интернет в свое время вдоль и поперек, не нашла ни одной более менее адекватной методики расчета.

К счастью, методика нашлась, посоветовали мне ее коллеги. С радостью привожу ее на блоге.

Исходные данные для расчета:

1. Температура в подающем трубопроводе системы теплого пола t_п, о С;
2. Температура в обратном трубопроводе системы теплого пола t_о, о С;
3. Температура воздуха в рассчитываемом помещении t_в, о С;
4. Температура в нижележащем помещении t_низ, о С;
5. Внутренний диаметр труб теплого пола D_в, м;
6. Наружный диаметр труб теплого пола D_н, м;
7. Коэффициент теплопроводности материала труб λ_тр, Вт/мК;
8. Коэффициент теплоотдачи нижележащей горизонтальной поверхности α_н, Вт/м 2 К;
   (определяется по СП 50.13330.2012 “Тепловая защита зданий” табл. 4 и 6, данные таблицы приведены ниже под номером 1 и 2)
9. Коэффициент внутренней теплоотдачи (от теплоносителя к внутренней стенке трубы) α_вн, Вт/м 2 К;
10. Коэффициент теплоотдачи пола α_п, Вт/м 2 К (обычно принимается 10-12 Вт/м 2 К);

А также необходимо знать конструкцию пола, для того чтобы посчитать термическое сопротивление слоев над трубами R в , м 2 К/Вт, и под трубами R н , м 2 К/Вт, которое находится по несложной формуле:

Таблица 1 — Коэффициент теплоотдачи нижележащей поверхности α н (по СП 50.13330.2012 )

Внутренняя поверхность ограждения

Коэффициент теплоотдачи, Вт/(м ·°С)

1. Стен, полов, гладких потолков, потолков с выступающими ребрами при отношении высоты ребер к расстоянию между гранями соседних ребер h/a 0,3

4. Зенитных фонарей

Примечание — Коэффициент теплоотдачи внутренней поверхности ограждающих конструкций животноводческих и птицеводческих зданий следует принимать в соответствии с СНиП 2.10.03.

Таблица 2 — Коэффициент теплоотдачи нижележащей поверхности α _н ( по СП 50.13330.2012 )

Наружная поверхность ограждающих конструкций

Коэффициент теплоотдачи, Вт/(м 2 ·°С)

Наружных стен, покрытий, перекрытий над проездами и над холодными (без ограждающих стенок) подпольями в Северной строительно-климатической зоне

Перекрытий над холодными подвалами, сообщающимися с наружным воздухом; перекрытий над холодными (с ограждающими стенками) подпольями и холодными этажами в Северной строительно-климатической зоне

Перекрытий чердачных и над неотапливаемыми подвалами со световыми проемами в стенах

Перекрытий над неотапливаемыми подвалами без световых проемов в стенах, расположенных выше уровня земли, и над неотапливаемыми техническими подпольями, расположенными ниже уровня земли

1. Средняя температура теплоносителя t_ср, о С:

2. Приведенное термическое сопротивление над трубамиR_вв, м 2 К/Вт:

3. Приведенное термическое сопротивление под трубамиR_нн, м 2 К/Вт:

4. Угол между поверхностью пола и линией максимального термического сопротивления (вверх), градусы:

где В – шаг укладки труб, см (задаемся шагом 0,10/0,15/0,20/0,25 м);

– суммарная толщина слоев над трубами, м;

5. Максимальное термическое сопротивление слоев труб над трубой R_вmax, , м 2 К/Вт:

6. Отношение тепловых потоков «низ/верх»:

7. Приведенное термическое сопротивление стенок трубы R_тр, м 2 К/Вт:

8. Тепловой поток по направлению вверх q_в , Вт/м 2 :

. Именно это число участвует при получении общей теплоотдачи пола. Умножив данное число на полезную площадь пола, мы получим количество тепла, отдаваемое теплым полом.

9. Тепловой поток по направлению вниз q_н , Вт/м 2 :

10. Суммарный удельный тепловой поток q_a, Вт/м 2 :

11. Суммарный тепловой поток на погонный метр теплого пола q_l, Вт/м:

12. Максимальная температура пола t_пmax, o C:

13. Минимальная температура пола t_пmin, o C:

14. Средняя температура пола t_пср, o C:

Данная температура должна быть меньше либо равна нормируемой.

Средняя температура пола нормируется СП 60.13330.2012 “Отопление, Вентиляция и Кондиционирование” пункт 6.4.8: « Среднюю температуру поверхности строительных конструкций со встроенными нагревательными элементами в расчетных условиях следует принимать не выше, °С:

26 — для полов помещений с постоянным пребыванием людей;

23 — для полов детских учреждений согласно СП 118.13330;

31 — для полов помещений с временным пребыванием людей, а также для обходных дорожек, скамей крытых плавательных бассейнов;

по расчету — для потолков согласно 5.8.

Температура поверхности пола по оси нагревательного элемента в детских учреждениях, жилых зданиях и плавательных бассейнах не должна превышать 35 °С. Ограничения температуры поверхности пола не распространяются на встроенные в перекрытие или пол одиночные трубы систем отопления.»

Если температура получилась больше, чем нормируемая, то задаемся шагом побольше и проделываем расчет сначала. Если и это не помогает, то есть еще такие варианты:

– уменьшить температуру теплоносителя;

-изменить конструкцию пола над трубами, а именно увеличить R_в, м 2 К/Вт Для удобства подбора шага и других параметров советую вам завести табличку в Excel с расчетом.

Подготовка специалистов по напольным покрытиям

Об обучающих центрах компаний “Мастерфайбр”, “Knauf”, “Forbo” и других, где проходят обучение будущие специалисты по напольным покрытиям, от менеджера по продажам до укладчиков покрытий.

“Forbo”

“Существует несколько специальных программ, для желающих обучиться у нас. Базовый курс рассчитан на практиков и длится три рабочих дня. Он включает в себя полное ознакомление с напольным материалом, но основной акцент мы делаем именно на освоении практических навыков.

По окончанию базового курса выдается сертификат, свидетельствующий о том, что его владелец является специалистом в области укладки определенного типа напольных покрытий. Мы создали собственную балльную систему тестирования. Если участник набирает достаточное количество баллов, ему вручается именной оцифрованный сертификат. В случае заинтересованности наших клиентов, мы всегда можем порекомендовать тех укладчиков, которые успешно прошли обучение в нашем центре”, – добавляет Иннокентий Филатов, Forbo

Также на базе тренинг-центра были разработаны отдельные программы, рассчитанные на офисных работников. Вопросы, обычно задаваемые конечными потребителями, относятся, как правило, к инсталляции напольных покрытий, начиная от использования специальной химии и заканчивая особенностями укладки и первичного ухода, и зачастую данные вопросы остаются без ответа. Цель данных программ – повысить профессионализм менеджеров. Это однодневное или двухдневное обучение. Кроме базового курса специалистами центра была разработана более серьезная программа – программа мастер-классов.

“Мы приглашаем всех уже отучившихся у нас укладчиков, которые имеют первичный сертификат, для прохождения данной программы с целью повышения квалификации. Данная программа включает в себя более сложные задания и предполагает обучение высокоточной, кропотливой работе с элементами дизайна на полу”, – говорит Иннокентий Филатов, Forbo.

Участники выполняют различные элементы вставок, дизайнов как с ПВХ-покрытиями, так и с Marmoleum. Программа длится пять дней. В год проводится два таких обучающих цикла. Обучение в центре Forbo проводит штатный технический специалист Юрий Грачев. Юрий Грачев долгое время проработал действующим укладчиком. Сейчас он работает на рекламациях, осуществляет шеф-монтаж. Также в его обязанности входит преподавание теории и практики в учебном центре Forbo.

Технический специалист выезжает также в регионы со специальной лабораторией (как правило, это рекламации), где осуществляет шеф-монтаж, проводит базовые однодневные курсы для укладчиков. Для того чтобы начать обучение, достаточно заполнить простую форму, которая и служит заявкой на участие. На русском сайте компании Forbo в разделе “Тренинг-центр” любой желающий может заполнить данную электронную форму. “Наши сотрудники отрабатывают каждую заявку и связываются с человеком. Также мы обзваниваем наших дистрибьюторов и клиентов, приглашая принять участие в семинаре, рассказываем о нашем учебном центре на встречах с партнерами”, – рассказывает Иннокентий Филатов, Forbo.

“Мастерфайбр”

Интересно узнать, как построена система обучения в тех компаниях, которые пока не имеют собственных учебных центров. Своим опытом с нами поделился генеральный директор компании “Мастерфайбр” Виктор Ралко. Опыт этот интересен еще и тем, что он идет в контексте темы франчайзингового производства.

Система обучения сотрудников внутри компании вполне привычна – каждый новый сотрудник проходит стажировку, т. е. обучение идет согласно его должностным инструкциям; опытные же сотрудники имеют возможность пройти курсы повышения квалификации за счет фирмы. Однако главное, пожалуй, не эта привычная схема, главное – какие цели и задачи ставит компания, чего она ждет от сотрудника.

“Необходимо взаимопонимание: что делать, как делать и что в результате должно получиться. Главное не работа, а результат. Работа, чтобы просто “наработаться”, нам не нужна, главное – произведенный продукт. Например, результат деятельности рекламщика – это не количество рекламных брошюр, а входящий поток. Я, как руководитель, должен пошагово описывать проблему. Такая маршрутная форма идет в “шляпы” (должностные инструкции) сотрудников. Проблема может быть любой – начиная с того, как правильно отправить факс, заканчивая еженедельным финансовым планированием. Если сотрудник идет в отпуск или увольняется, не надо объяснять все заново. Он просто берет должностные обязанности и делает все так, как там написано. Ведь когда с проблемой встретишься на бумаге, в жизни с ней намного легче справиться”, – говорит Виктор Ралко, “Мастерфайбр”.

“Мастерфайбр” сотрудничает с тренинговой компанией “Бизнес Форвард” и с коммерческими институтами повышения квалификации. “Стараемся выбирать компанию для обучения по следующему принципу: “Чего вы сами добились в жизни? Чему можно у вас научиться?”, – добавляет Виктор Ралко, “Мастерфайбр”. В Институте повышения квалификации сотрудники компании проходят курсы по маркетингу, курсы искусства общения, а руководители подразделений – курсы построения организации, курсы мотивации сотрудников и др.

Внутри компании сотрудники учатся работать на результат, уважать свой труд и труд коллег. В частности, для этого была предложена и с успехом проводится следующая мотивационная игра: “У нас есть внутренняя денежная единица кенга. Ее раз в неделю каждый сотрудник вручает своему коллеге за какие-либо заслуги. Одна кенга оценивается в 300 руб. Кто больше всех набрал символических денежных единиц, тому вручается дополнительно 1000 руб., точнее, добавляется к заработной плате. Кенгу нельзя оставить себе и также нельзя отдать молча, – необходимо прокомментировать, почему такой-то сотрудник оказался лучшим. Наша мотивационная игра призвана поддерживать командный дух в компании, дух соревнования. Работа должна быть веселой игрой, тогда хочется работать, что-то творить. А когда нет “драйва”, нет командного духа, никакие деньги не спасут дело. Не так важны 300 руб., важно то, что человека отметили!”, – рассказывает Виктор Ралко, “Мастерфайбр”

Компания “Мастерфайбр” развивается в двух направлениях – производство (резиновые покрытия для детских и спортивных площадок) и франчайзинг, следует разъяснить позицию компании на этот счет, а также рассказать о системе обучения по франчайзингу. Цель производства – произвести как можно больше квадратных метров покрытия и уложить его. Цель франчайзинга – построить и обучить рабочую сеть партнеров компании. Отделение франчайзинга существует более трех лет. На сегодняшний день этот бизнес востребован, у компании 58 партнеров в России и странах ближнего зарубежья.

В компании оказывают всестороннюю поддержку своим партнерам, шаг за шагом разъясняя, что и как нужно делать. Компании-партнеры по договору выплачивают роялти. Теоретические занятия проходят в офисе “Мастерфайбр”. Участников не так много – два-три человека, обычно это генеральный директор, его заместитель по производству, бригадир-прораб. Практические занятия проходят на складах компании и на объектах. Занятия проводит директор франчайзингового направления Виктор Ралко, а также учредители компании – Валерий Митякин и Михаил Генералов. Особое внимание уделяется технологии производства. Собственно, технология производства и есть ключ к успеху компании.

“Мы боремся за качество, и учим наших партнеров так же качественно производить работы. Партнерам оказывается любая техническая поддержка. Плюс к этому раз в год мы устраиваем семинары. Обычно семинары приурочены к выпуску нового товара. Мы рассказываем о новом продукте, о технологии его производства, а также выезжаем на объект, где проводим практические занятия. В прошлом году компания Мастерфайбр организовала семинар с участием представителей Conica – одной из крупнейших в мире компании по производству спортивных покрытий. На семинар приехали представители многих российских компаний”, – добавляет Виктор Ралко, “Мастерфайбр”. Как отметил Александр Вуга, директор по развитию, “Мастерфайбр”: “В нашей практике проведения семинаров не было еще такого большого количества присутствующих компаний”.

Рабочие вопросы – преодоление препятствий

Конечно, о своих трудностях представители учебных центров говорили с неохотой, отвечая просто – это рабочие моменты, с внутренними проблемами мы справляемся. “Руководство активно поддерживает деятельность учебного центра и осознает его значимость, поэтому мы не говорим о трудностях, мы говорим о решении вопросов. Развиваем персонал компании, развиваемся сами. Новые задачи для нас – это возможность выхода на новый этап развития”, – рассказывает Галина Шегеря, руководитель учебного центра “Паркет Холл”.

Однако было отмечено несколько общих проблем. Так, все были единодушны в том, что сегодня достаточно трудно сформировать учебную группу. “Основным прогнозируемым “неудобным” моментом, сбивающим регулярность роботы тренинг-центра, является летний сезон строительных работ. Именно в это время основная часть бригад укладчиков задействована на объектах”, – добавляет Иннокентий Филатов, Forbo.

“Дело в том, что сегодня все строители яростно настроены, заточены на зарабатывание денег. И потому отвлечь какие-то руки от этого процесса – трудно. При этом сам руководитель понимает, что, не обучив сотрудников, он может подмочить реноме фирмы. Хочется заработать и хочется качественно сделать объект. Есть у этой проблемы несколько путей решения: можно ездить на объект (это не лучший вариант – сразу теряется качество обучения, ведь в нашем центре все оборудовано для того, чтобы грамотно преподнести нюансы); второй вариант – можно присылать наиболее перспективных строителей, который впоследствии могли бы распространить полученные знания на объекте среди коллег.

Как только государство начнет более эффективно контролировать процесс, связанный с квалифицированностью рабочей силы, все будет гораздо проще. Пока же вместо возможных 1500 человек в год обучение проходит лишь 500″, – комментирует Ардаш Палиев, заместитель генерального директора по техническому развитию “Knauf-Маркетинг Красногорск”, руководитель учебного центра, почетный строитель России.

“В связи с расширением дистрибьюторской сети возникают трудности с формированием группы – то много людей, то мало, и, как правило, все с разным уровнем подготовки. У нас пока обучение идет “снизу” – по заявкам. Кроме того, поскольку комплектация семинаров идет “снизу”, трудно определить содержание курса, регулировать подачу информации”, – делится мнением Александр Журавлев, специалист по профессиональному обучению “Хенкель Баутехник”.

Другая проблема, которая также лежит на поверхности – консервативность мышления, нежелание работать по новым стандартам и правилам. Руководители учебных центров сталкиваются порой с абсолютным непониманием со стороны отдельных сотрудников.

“Главное требование при приеме на работу – желание учиться и желание развиваться. Если это заложено, то никаких проблем нет. А те сотрудники, которые не желают обучаться, у нас в компании не задерживаются”, – говорит Виктор Ралко, генеральный директор, “Мастерфайбр”.

“Год назад, когда только началась работа по развитию профессиональных компетенций, мы столкнулись с тем, что не все сотрудники ориентированы на обучение. Это большое заблуждение так называемых “профессионалов”, что им нечему учиться. Если касаться таких вопросов, как использование технологий или общение с людьми, – здесь не может быть долгих “остановок”, так как ни рынок, ни жизнь на месте не стоят. Мы провели ассесмент (оценку) сотрудников и показали им зоны их развития. После этого пришло осознание, что развивать сотрудников – значит повышать эффективность работы компании в целом. Для нас было важно создать культуру постоянного развития, повышения профессиональных знаний и умений, ведь квалифицированные сотрудники – залог успешного развития любой компании. Работа с персоналом – это большая работа, но это и ключ к успеху”, – рассказывает Галина Шегеря, “Паркет Холл”.

“В той деятельности, которую осуществляет наша компания, очень важно прекратить ту инерцию, которая характерна для строителей старшего поколения. Они живут мыслями о материалах прошлого века, и эти мысли заставляют их использовать старые технологии. Нашей задачей является побороть эту косность, эту любовь к “дедовским” методам. Сегодня рынок переполнен новыми материалами, которые обладают совершенно другими характеристиками и требуют иного подхода”, – подводит итог Ардаш Палиев, “Knauf-Маркетинг Красногорск”.

Цель-имидж-перспектива

Цель – начало, отправная точка любого бизнеса, имидж – то состояние, в котором находится компания в настоящий момент, перспектива – горизонты, которые, возможно, откроются в будущем. Эти понятия тесно переплелись и составили взаимосвязанные звенья одной цепочки, последовательно и точно определяя успех компании. Те, кто уже достиг определенных высот в бизнесе, говорят на эту тему много и с удовольствием.

“Заводы компании Forbo постоянно совершенствуют свои технологии. Московский представительский офис Forbo также ответственен за своевременное транслирование изменений, появление новинок. Все наши постоянные партнеры владеют “свежей” информацией по мере ее поступления от производителя. Культура потребления контрактных напольных материалов меняется из года в год в лучшую сторону. Сегодня конечный потребитель в итоге хочет видеть эстетичный, индивидуальный пол, что под силу сделать только квалифицированным укладчикам”, – рассказывает Иннокентий Филатов, Forbo.

“На данном этапе развития Tarkett Centre за год принимает 200-250 человек. Конечно, мы понимаем, что этого недостаточно, и планируем расширять наш центр, но пока не хотелось бы раскрывать все карты…”, – комментирует Елена Медникова, менеджер по маркетингу, “Таркетт Рус”.

“У крупной компании с мощной корпоративной культурой перспектив развития учебного центра очень много. Учебный центр является движущим звеном компании и подтягивает все остальные подразделения. Сегодня руководители компаний признают значимость обучения как такового, поэтому в ближайшие годы актуальность учебных центров будет только повышаться. Что касается нашего учебного центра, мы не собираемся останавливаться на достигнутом. В частности, вскоре будем вводить дистанционное обучение. Электронные учебники дадут возможность самостоятельной подготовки и удаленной сдачи экзаменов по нашим курсам. Особенно актуально дистанционное обучение для регионов. Кроме того, мы планируем расширять курсы по продукту, будем разрабатывать эксклюзивные курсы по продажам (работа с VIP-клиентами, деловой этикет), а также развивать дизайнерское направление”, – говорит Галина Шегеря, “Паркет Холл”.

“Перспектива обозначена тем, чтобы привлечь государство в попутчики в процессе образования специалистов строительного комплекса на уровне тех современных материалов и технологий, которые присутствуют сегодня на российском строительном рынке. Не гастролеров-чернорабочих, которые “могут и знают все”, а настоящих специалистов. Постепенно переносим опыт обучения, который накоплен учебным центром Knauf, в государственные системы профессионального образования (через создание нормативных документов, организацию ресурсных центров при государственных учебных заведениях)”, – добавляет Ардаш Палиев, “Knauf-Маркетинг Красногорск”.

“Для того чтобы иметь несколько учебных центров, нужен емкий бюджет. В этом году мы должны определиться, либо идти по пути Knauf, либо работать по прежней схеме – развивать отдел технического сопровождения. До сих пор строить учебный центр такого плана мы не беремся. Когда нас будут знать все, будем строить. Пока же гонимся и за количеством, и за качеством”, – утверждает Александр Журавлев, “Хенкель Баутехник”.

“Мы хотим, чтобы при нашей компании существовал учебный отдел во главе с супервайзером. Хотелось бы воплотить эту идею в жизнь уже в ближайшем будущем, для этого у нас есть все. Компания растет, и желающих обучиться становится все больше. Находим также способы дистанционного обучения. Например, недавно мы своими силами разработали и сняли на DVD обучающий курс по системе продаж для менеджеров. Новый сотрудник теперь может просто посмотреть фильм и после этого пройти тест. Также планируем передавать этот диск партнерам”, – рассказывает Виктор Ралко, “Мастерфайбр”.

Рекламации, растраченные нервы и деньги клиентов, испорченный интерьер… Проблема в масштабе нашей страны выглядит угрожающе, но благодаря этим компаниям все же есть надежда найти на отечественном строительном рынке квалифицированную рабочую силу. Учиться никогда не поздно, а в стремительно развивающемся современном мире, – это одно из главных условий выживания. От знаний и опыта напрямую зависит процветание бизнеса, рост культуры строительства, комфорт и изящество современного интерьера.

Особенности применения системы «Теплый пол» в условиях Сибири Текст научной статьи по специальности « Строительство и архитектура»

Аннотация научной статьи по строительству и архитектуре, автор научной работы — Шелехов Игорь Юрьевич, Янченко Виктор Анатольевич

Приведен анализ различных систем « теплый пол », представлены результаты исследований эффективности их работы. Показано, что в условиях Сибири система « теплый пол » не может являться основной системой отопле-ния, а пленочные системы « теплый пол » обладают большими технико-экономическими показателями.

Похожие темы научных работ по строительству и архитектуре , автор научной работы — Шелехов Игорь Юрьевич, Янченко Виктор Анатольевич

APPLICATION FEATURES OF THE “WARM FLOORS” SYSTEM IN SIBERIA

The analysis of the various systems of ” warm floors ” is given; the study results of their working efficiency are presented. It is shown that under Siberian conditions the ” warm floors ” system can not be used as a main heating system, while the “warm floor” film systems have greater technical and economic indicators.

Текст научной работы на тему «Особенности применения системы «Теплый пол» в условиях Сибири»

ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ СИСТЕМЫ «ТЕПЛЫЙ ПОЛ» В УСЛОВИЯХ СИБИРИ И.Ю.Шелехов1, В.А.Янченко2

Национальный исследовательский Иркутский государственный технический университет, 664074, г. Иркутск, ул. Лермонтова, 83.

Приведен анализ различных систем «теплый пол», представлены результаты исследований эффективности их работы. Показано, что в условиях Сибири система «теплый пол» не может являться основной системой отопления, а пленочные системы «теплый пол» обладают большими технико-экономическими показателями. Ил. 2. Библиогр. 6 назв.

Ключевые слова: напольное отопление; теплый пол; эффективность; отопительное оборудование.

APPLICATION FEATURES OF THE “WARM FLOORS” SYSTEM IN SIBERIA I.Yu. Shelekhov, V.A. Yanchenko

National Research Irkutsk State Technical University, 83 Lermontov St., Irkutsk, 664074.

The analysis of the various systems of “warm floors” is given; the study results of their working efficiency are presented. It is shown that under Siberian conditions the “warm floors” system can not be used as a main heating system, while the “warm floor” film systems have greater technical and economic indicators. 2 figures. 6 sources.

Key words: electric underfloor heating; warm floors; efficiency; heating equipment.

Системы напольного отопления в малоэтажной застройке в Восточно-Сибирском регионе и непосредственно в Иркутской области с каждым годом обретают все большую и большую популярность. Несмотря на то что системы «теплый пол» известны почти столько же, сколько существует отопление вообще, упоминания о системе теплых полов встречается в древнеримских термах (банях), где нагретый воздух проходил по специальным каналам в каменном полу. По разным источникам замечательный комфорт, который несут системы типа «теплый пол», человечество оценивает на протяжении от двух до пяти тысяч лет. До начала ХХ века в таких системах использовался нагретый воздух, который под действием естественной тяги проходил по каналам в полу, постепенно отдавая свое тепло гранитным плитам. В начале ХХ века с появлением насосов появились теплые полы с использованием нагретой воды.

В нашей стране до середины 90-х годов системы «теплый пол» как бытовой товар были совершенно неизвестны. Специалистов по конструкциям «теплых полов» можно было найти только в специализированных организациях, которые занимались проектированием жилого и промышленного фонда в северных регионах нашей страны. Данная система отопления относится к достаточно сложным инженерным системам, поэтому перед тем как выбрать принципиальное решение, необходимо обратиться к специалистам. Наибольшее распространение «теплые полы» нашли в странах Северной Европы (Финляндия, Швеция,

Норвегия, Дания) и в странах с достаточно теплым климатом, где температура не опускается ниже +5оС (Испания, Франция, страны Латинской Америки, Ближнего и Среднего Востока). Последние 10-15 лет распространение систем напольного отопления как в нашем регионе, так и по всей территории России идет с геометрической прогрессией. Сегодня квартира не может считаться не только элитной, а даже средней, если в ней нет «теплого пола» в ванной или кухне, а то и во всех помещениях.

Применение системы «теплый пол» в нашем регионе имеет свои особенности, не зная которых потребитель получает товар, не соответствующий ожидаемым требованиям. Используя такие системы, потребитель хочет иметь комфортную и экономичную систему отопления, при этом применение дополнительных отопительных приборов не подразумевается. Известно, что в основе напольного отопления лежат два физических принципа, которые ограничиваются физиологическими особенностями человека и выражаются конкретными значениями в соответствующих СНиПах и ГОСТах.

Первый физический принцип работы «теплых полов», который и обеспечивает максимальные условия комфортности, заключается в том, что наиболее теплый воздух оказывается внизу, а наиболее холодный – наверху. Распределение температур воздуха по высоте, свойственное системам «теплый пол», когда градиент температуры снизу вверх составляет 2оС, а при обогреве с помощью отопительных приборов в

1Шелехов Игорь Юрьевич, кандидат технических наук, докторант кафедры городского строительства и хозяйства, тел.: (3952) 405474, e-mail: promteplo@yandex.ru

Shelekhov Igor, Candidate of technical sciences, Competitor for a Doctor’s degree of the Department of Urban Planning and Eco nomy, tel.: (3952) 405474, e-mail: promteplo@yandex.ru

2Янченко Виктор Анатольевич, кандидат технических наук, доцент кафедры городского строительства и хозяйства, тел.: (3952) 405698.

Yanchenko Victor, Candidate of technical sciences, Associate Professor of the Department of Urban Planning and Economy, tel.: (3952) 405698.

лучшем случае 1оС сверху вниз, обеспечивает благоприятное восприятие человеческим организмом. Здесь вступает в действие физиология. Дело в том, что единственная часть тела, постоянно отдающая тепло путем теплопередачи – это поверхность ступней, поэтому касание ступнями поверхности, нагретой до физиологически комфортной температуры 25-28°С (большие температуры нежелательны по целому ряду причин), сразу же вызывает физиологическое ощущение комфорта, а относительно прохладный воздух на уровне головы – ощущение свежести. Практически никакой из распространенных сегодня тепловых приборов не создает уровня комфорта, сравнимого с системами «теплых полов».

Второй физический принцип, который используется в системах «теплый пол», это увеличенная площадь теплопередачи. По закону Ньютона количество отданной теплоты с поверхности, перегретой на температуру Дt по отношению к окружающему воздуху [1], равно:

где а – коэффициент теплопередачи; Дt – градиент температуры между окружающей средой и поверхностью пола; F – поверхность теплообмена; п – Не можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

этого во много раз повышается непроизводительный расход электроэнергии. Для таких конструкций по разработанной нами технологии возможно изготовление специальных нагревательных систем, где греющий слой изготавливается на основе пластичных материалов. При использовании этой методики нагревательная система является одновременно и подложкой.

На рис. 2 изображены принципиальные конструкции электрических систем теплых полов – традиционные [6] на основе греющего кабеля и на основе ПНЭ, -где обозначено: t1,t2,t3,t4 – температуры поверхностей; d1,d2 – толщины теплопроводных слоев; F1 – площади теплопередающих слоев; q1,q2 – количество тепла (тепловой поток); m1 – тепловоспринимающая масса (человек).

Из рис.2 видно, что часть параметров удовлетворяет условию: F1=F1′; t1=t1′; t2=t2′; m1=m1′. Соответственно из условия однозначности температуры, материала, формы и площади греющих поверхностей количество тепла q1 =q1 ‘.

Для соблюдения этого условия к поверхности F1 и F1′ должно поступать эквивалентное количество тепла. Используя уравнение (1), находим необходимое количество тепла:

Q1 = A1/ß1(t4-t1)F1 (Q1′ = A1’/ß1′(t4′-t1′)F1′), А/6 – термическое сопротивление, где А – коэффициент теплопроводности Вт/м°С; 6 -толщина слоя, м; соответственно имеем A1/61(t4-t1) = A1’/61′(t4′-t1), А1, А1′ – теплопроводность теплоизоляции и напольного покрытия, где

А1/61 = 1/0,03 = 33,33; А1’/61′ = 1/0,003 = 333,33, следовательно, À1/d1 = 0,1A1’/ß1′ для сохранения равенства теплового потока при минимальном значении (t4′-t1′) = 3 ^ (t4-t1) = 30. Температура поверхности ограничена значением 26°С, соответственно температура греющего слоя равна: t1 = t1′, t4′ = 29°С; t4 = 56°С, средняя температура конструкции составляет tcp = (56+26)/2 = 41°С; tcp’ = (29+26)/2 = 27°С.

Имея прямую зависимость расхода электроэнергии от температуры, N1/N1′ = tcp/t’cp = 1,5, что составляет уменьшение расхода электроэнергии на 33%.

Для сравнения потерь тепла в окружающую среду (воздух) принимаем потери тепла q2 и q’2 (по большей поверхности)

Q2 = ((t4 – tвозд)/I A/ß + 1/À2)F.

При равных условиях по теплоизоляции I A/ß2 = I Ä/ß’2, коэффициенте теплопередачи A2 в окружающую среду и температуре воздуха tB = -20°С получим следующее приблизительное соотношение потерь: q2/q’2 = (t4-te)/( t’4-tв) = (56+20)/29+20) = 1,55, т.е. потери тепла в окружающую среду снижаются в 1,5 раза. Учитывая, что потери тепла составляют min 20% – это еще снижение расхода энергии на 7%. Приблизительное сравнение показывает, что применение

1. СНиП II-3-79*. Строительная теплотехника / Госстрой России. М.: ГУП ЦПП, 1998.

2. СНиП 41.01 -2003. Отопление, вентиляция и кондиционирование / Госстрой России. М.: ГУП ЦПП, 2004.

3. ГОСТ Р МЭК 335-1 -94. Безопасность бытовых и аналогичных приборов. Общие требования и методы испытаний.

ПНЭ в электрических системах «теплый пол» снижает расход электроэнергии на 40% (33+7).

При натурных испытаниях в однозначных условиях получены результаты того же порядка, кроме этого, установлено, что система отличается низкой инерционностью, что существенно сказывается на параметрах микроклимата. По сравнению с однотипными системами себестоимость конструкций с ПНЭ снижается более чем в 3 раза.

4. ГОСТ Р МЭК 60335-2-30-99. Безопасность бытовых и аналогичных приборов. Дополнительные требования к комнатным обогревателям и методы испытаний.

5. СНиП 2.08.01 -89*. Жилые здания / Госстрой России. М.: ГУП ЦПП, 1999.

6. Богословский В.Н. Строительная теплофизика: учебник для вузов. М.: Высшая школа, 1982.

Наливные полы, полы 3д обучение в Москве

Стоимость обучения на курсе “Наливные полы” в Москве: 15.000 руб.

Обучить представителей устройству и монтажу наливных декоративных полимерных покрытий и дальнейшее плодотворное сотрудничество. Показать технологию заливки наливных полов.

Каждый участник в конце семинара получает, сертификат о прохождении обучения, образцы покрытий, буклеты, знания и умения как заливать наливные полы 3d. Имеет возможность получить техническую поддержку по всем возникшим вопросам. Материалы для всех обучившихся предоставляются с оптовой скидкой для представителей. Также все участники семинара могут приобрести у нас инструменты и оборудование, делать заказы на 3д рисунки и дизайн-проекты. Менеджеры помогают рассчитать расход материалов. Заказы на монтаж поступающие из регионов в компанию Европолл передаются дилерам. Метод ведения:

• В течение одного месяца предоставляются информационные материалы и прайс-лист на полимерные и эпоксидные материалы Evropoll.
• Краткая инструкция: “Наливные 3д полы обучение начальный курс”
  Видеосъемка с семинара

• Время проведения: Индивидуально
• Место проведения: По согласованию

Программа обучения по устройству декоративных полов:

Обучающий семинар по устройству декоративных и промышленных полов компании ООО “Evropoll”

Каждый участник семинара в конце обучения получает, сертификат о прохождении семинара, образцы полимерных покрытий, буклеты.
И становиться представителем компании Европолл. Так же имеет право получать техническую поддержку по всем возникшим вопросам. Материалы для всех обучившихся предоставляются с оптовой скидкой для представителей. Также все участники семинара могут приобрести у нас инструменты и оборудование, сделать заказы на наливные полы, 3д рисунки и дизайн-проекты. Наши Менеджеры помогут рассчитать расход материалов для Ваших будущих объектов. Заявки на монтаж поступающие из регионов в компанию Evropoll передаются дилерам. Курс “наливные полы обучение”, программа занятий:

• 1. Знакомство с компанией.
• 2. Презентация декоративных покрытий на основе полимерных материалов.
• 2.1. Понятие декоративности в полимерных материалах.
• 2.2. От однотонного к высокохудожественному.
• 3. Подготовка основания под устройство полимерных полов.
• 3.1. Способы подготовки основания.
• 3.2. Основные виды дефектов и способы их устранения.
• 3.3. Обзор оборудования для работ по подготовке основания.
• 3.4. Требования, предъявляемые к основанию.
• 3.5. Основание под полимерное покрытие с нуля (бетонный пол, стяжки)
• 3.6. Демонстрация и изучение приборов не разрушающего контроля для устройства полимерных полов.
• 4. Изучение полимерных материалов.
• 4.1. Обзор материалов и конкурентной среды.
• 4.2. Сравнительная характеристика материалов используемых в декоративной отделке.
• 4.3. Презентация декоративной линейки материалов.
• 4.4. Изучение инструмента для устройства полимерных покрытий.
• 4.5. Изучение материала от грунтовки до финиша.
• 4.6. Полимер и экология (сертификация).
• 5. Декоративные элементы, виды и способы создания.
• 5.1. Фото-полы.
• 5.2. Полы с использованием узоров различной сложности.
• 5.3. 3D полы.
• 5.4. Наливные однотонные полы
• 5.5. Полы с различными наполнителями, флоки, чипсы, глитеры, цветные пески.
• 5.6. Дизайн макеты и их создание.
• 5.7. Типографии и требования к ним.
• 6. Практические занятия.
• 6.1. Нанесение изученных материалов.
• 6.1.1. Грунт.
• 6.1.2. Базовый слой.
• 6.1.3. Финишный слой.
• 6.1.4. Устройство декоративных элементов.
• 6.1.5. Вспомогательные материалы.
• 6.2. Приготовление ремонтных смесей.
• 7. Уход за полимерным покрытием (клининг).
• 7.1. Моющие средства для наливных полов.
• 7.2. Возможность полировки полимерного покрытия.
• 7.3. Локальные ремонты.
• 7.4. Капитальный ремонт бетонного основания.
• 8. Круглый стол.
• 8.1. Вопросы-ответы
• 8.2. Идеи реализации проекта в регионах
• 8.3. Обсуждение этапов сотрудничества
• 8.4. Итоги семинара

Материалы и инструменты для устройства полимерного пола:

1. Evropoll – ГРУНТ (подробное изучение материала)
2. Evropoll – БАЗА (подробное изучение материала)
3. Evropoll – ФИНИШ 3d new (Подробное изучение материала)
4. Рекомендуемый инструмент:
5. Валик игольчатый
6. Мокроступы
7. Ракля
8. Кельма
9. Весы напольные
10. Термогигрометр
11. Влагомер
12. Пирометр
13. Склерометр